Laudo Ergonomico em Uberlândia

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21 May 2007

ANÁLISE TÉCNICA ERGONÔMICA – LAUDO ERGONÔMICO
Com base em visita técnica, a Equipe Fisiollider realiza o estudo detalhado dos riscos ergonômicos de cada área/setor.
Tais dados são discutidos com nossos Clientes como forma de atender suas expectativas e também como forma de orientá-los a cerca das implicações ocupacionais e trabalhistas.
Com esse respaldo dos Gestores de nossos Clientes, prosseguimos em análise cientifica dos postos de trabalho, suas atividades, modo operatório, ferramentas e equipamentos utilizados, organização e o ambiente de trabalho.
Como resultado disso, nosso Cliente têm o documento de Análise Técnica Ergonômica que o respalda legalmente bem como apresenta orientações, sugestões de soluções ergonômicas funcionais e de fácil aquisição.
Com as novas regulamentações via INSS e demais setores previdenciários, a Fisiollider também apresenta como solução para os Clientes, a documentação de “Laudo Ergonômico” que é o estudo de uma área específica na qual pode, ou não, ser considerada de risco ergonômico numa situação processual ou de fiscalização.
FORMAÇÃO DE COMITÊ
Nas Gestões de Ergonomia Participativa, o papel da Fisiollider é formar grupo de consultores internos que, sob a orientação de nossos profissionais de Ergonomia, possam atender as demandas do Processo Ergonômico.
Tais colaboradores, escolhidos de diversas áreas, formam o Comitê Ergonômico que, conhecendo as rotinas das empresas-Clientes, auxiliarão nas análises e soluções ergonômicas as quais podem ser utilizadas.
Para tanto, além das documentações, os profissionais Fisiollider podem auxiliar sua empresa na implantação do Comitê Ergonômico desde sua formação, treinamento e gestão.
GESTÃO DE ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA A Fisiollider apresenta serviços de Implantação de Gestão de Ergonomia, ou seja, um know-how de serviços como:
Histórico dos Riscos Ergonômicos da Empresa;
Documentação por meio de Análise Técnica Ergonômica;
Formação do Comitê de Ergonomia;
Implantação de Programas Preventivos como Ginástica laboral, Orientações Posturais ).

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